Planeamiento Estratégico

Ofrecemos servicios en liderazgo corporativo, incluyendo participación en directorios externos, coaching para equipos directivos y diseño de estructuras de gobierno corporativo. Potenciamos la efectividad del directorio y facilitamos la toma de decisiones estratégicas alineadas con los objetivos del negocio, además de brindar coaching ejecutivo para acelerar la transformación organizacional y maximizar el rendimiento.

DIRECTORIO EXTERNO

Aportamos una perspectiva externa fresca y experta basada en nuestra extensa experiencia en la toma de decisions y conocimiento de negocios, acumulada a lo largo de nuestra larga trayectoria en diversas industrias.

Enriquecemos y potenciamos los resultados y la efectividad de los equipos de directorio a los que nos incorporamos.

Aportamos discusiones enriquecedoras y diálogos constructivos, desafiando el momento para generar momentum y alcanzar decisiones estratégicas alineadas con los objetivos del negocio.


COACHING AL EQUIPO DE DIRECTORIO

El directorio es un poderoso órgano de gobierno de una organización.

A menudo, sucede que los miembros del directorio no forman un equipo. Es común que los miembros del directorio puedan ser líderes de sus propias funciones y solo se reúnan de vez en cuando para reuniones de directorio.

Generar confianza en este grupo de personas es donde realmente comienza la transformación de una organizacion. Nuestro coaching con amplia experiencia en posiciones similares y altamente especializado trae al equipo de directorio

  • Claridad al propósito de liderazgo del directorio y claridad sobre el mensaje que quieren llevar a la organización.
  • Efectividad al equipo e identificación de dónde podrían estar los puntos ciegos.
  • Facilitar conversaciones delicadas entre los miembros generando transparencia y confianza, para hacer del directorio la fuerza estratégica y eficaz que debe ser.
  • Buscar el compromiso de cada miembro del directorio y facilitar que compartan lo que cada uno tiene para aportar al equipo.
  • Identificar y concientizar sobre la dinámicas existentes y ayudar a crear un plan para el crecimiento y el cambio.


GOBIERNO CORPORATIVO

Diseño e Implementación de Estructuras de Gobierno Corporativo:
Creamos y establecemos estructuras de gobierno corporativo efectivas y a medida, de acuerdo a lo que su organización realmente necesita. Definimos roles y responsabilidades claras para asegurar una toma de decisiones eficiente, ágil y alineada con los objetivos estratégicos y el cumplimiento los requisitos regulatorios.

Desarrollo de Políticas y Procedimientos:
Elaboramos y formalizamos políticas y procedimientos de gobierno corporativo que guían las operaciones y prácticas de la empresa, para promover la transparencia, la integridad y clarificar la responsabilidad en todos los niveles de la organización.

Asesoramiento y Acompañamiento contínuo:
Brindamos seguimiento continuo hasta la completa estabilización del modelo de gobierno corporativo instalado para asegurar la correcta implementación de las políticas y procedimientos establecidos. Este proceso incluye el monitoreo de su aplicación, la revisión periódica de su efectividad y la realización de ajustes necesarios para resolver cualquier problema emergente. Nuestro objetivo es garantizar que el sistema de gobierno corporativo funcione de manera óptima, promoviendo la transparencia, la responsabilidad y el cumplimiento normativo en toda la organización.

Asesoramiento y Acompañamiento contínuo:
Brindamos seguimiento continuo hasta la completa estabilización del modelo de gobierno corporativo instalado para asegurar la correcta implementación de las políticas y procedimientos establecidos. Este proceso incluye el monitoreo de su aplicación, la revisión periódica de su efectividad y la realización de ajustes necesarios para resolver cualquier problema emergente. Nuestro objetivo es garantizar que el sistema de gobierno corporativo funcione de manera óptima, promoviendo la transparencia, la responsabilidad y el cumplimiento normativo en toda la organización.


COACHING A EJECUTIVOS

El coaching es una de las formas más poderosas para acelerar la transformación de una organización, siempre y cuando este bien enfocado.

Muchas organizaciones se centran en el coaching como una herramienta de retención, pero no lo conectan con los objetivos y estrategias del negocio. El crecimiento individual se produce, pero solo se suma a una serie de momentos desconectados.

Cuando el coaching está conectado a la estrategia y objetivos del negocio sucede algo muy diferente. La organización canaliza la energía de su gente hacia un objetivo único compartido y se acelera el cambio organizacional.

Ayudamos a los líderes a elevar su desempeño y transformarse, afrontando los desafíos de hoy y maximizando las oportunidades futuras que enfrenta su organización.

Combinamos metodologías comprobadas con un enfoque altamente personalizado para satisfacer las necesidades de cada líder, nuestra metodologia es combinación poderosa de herramientas aplicadas para mejorar la efectividad.

Porqué Nosotros

Una y otra vez nos dicen que trabajar con nosotros es una experiencia diferente. ¿Cuál es la razón? Contamos con una cultura de compromiso, energía y colaboración únicas, somos apasionados por el éxito de nuestros clientes.

No trabajamos para nuestros clientes, lo hacemos junto a ellos, profundamente involucrados y comprometidos en cada proyecto en el que nos embarcamos, impulsando la innovación e inspirando el coraje necesario para empujarlos a dar el próximo salto.

Ayudamos a ver situaciones de manera diferente, con una mirada externa fresca crítica, rigurosa, identificamos oportunidades que nunca exploradas y a lograr resultados que conectan lo que es con lo que puede ser. Nuestros métodos son comprobados y basados en experiencias previas de éxito.

Servimos a nuestros clientes ofreciendo una perspectiva renovada, respaldada por nuestra sólida experiencia. Nos comprometemos a proporcionar soluciones reales, duraderas y de profundo impacto en cada proyecto a los que nos unimos.

Retorno

Dependiendo del proyecto y del área de enfoque de nuestros servicios, en nuestra experiencia nuestros clientes reciben en promedio un retorno de su inversión de 4 veces dentro del primer año de nuestra intervención.

Esto significa que por cada unidad invertida, nuestros clientes obtienen cuatro unidades en beneficios tangibles e intangibles expresados en : aumento de ingresos, rentabilidad, reducción de gastos financieros, optimización de capital operativo, eficiencias operativas, reducción de costos, optimizacion de activos.

team

Liliana Troxler

CEO, MANN Consulting